Der Fachkräftemangel in sozialwirtschaftlichen Berufen – insbesondere in den pflegerischen und erzieherischen Bereichen – ist seit Jahren ein politisch und gesellschaftlich weithin bekanntes Thema, dessen Relevanz ungebrochen ist.

Die direkte Arbeit mit bedürftigen Menschen – gleich welchen Alters – wird von Erwerbstätigen in diesen Berufsfeldern als sinnstiftend und erfüllend beschrieben, doch die physische und psychische Belastung bringt die Arbeitnehmer oftmals an ihre Grenzen.

Auszubildende in sozialwirtschaftlichen Berufen erfahren diese Ambivalenz im Rahmen ihrer Qualifizierungsphase häufig sehr direkt. Die hohen fachtheoretischen und -praktischen Anforderungen, die körperlichen und mentalen Anstrengungen und die Vereinbarkeit mit familiären und privaten Aufgaben lassen Auszubildende oftmals zweifeln, ob der eingeschlagene Weg für den beruflichen Werdegang der richtige ist.

In Kooperation mit dem Fachbereich 4 – Jugend, Familie, Senioren und Soziales – des Werra-Meißner-Kreises bietet die AWO Werra-Meißner mit den Projekten „VITA – Sozial“ und „VITA – Aktiv“ Auszubildenden sozialwirtschaftlicher Berufe die Möglichkeit, kompetente Ansprechpartner für die positive Gestaltung des individuellen Verlaufs der Ausbildung zu erhalten.

Während sich das Projekt „VITA – Sozial“ an alle Auszubildenden sozialwirtschaftlicher Berufe – und hier insbesondere der Pflege und dem erzieherischen Bereich – richtet, werden mit dem Projekt „VITA – Aktiv“ gezielt Interessenten an der Teilzeitausbildung in der Altenpflegehilfe angesprochen. Im Mittelpunkt beider Projekte steht die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden, wobei Auszubildende in pflegerischen Berufen einen fachbezogenen Stützunterricht zur Festigung des theoretisch vermittelten Wissens in Anspruch nehmen können.

Die Projektmitarbeitenden verfügen über langjährige Berufserfahrung und konnten bereits im Rahmen des Projektes „VITA – Vielfalt, Integration durch Teilhabe und Ausbildung“ in den Jahren 2018 bis 2025 viele Auszubildende bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer Qualifizierung begleiten. 

Das kostenfreie Angebot steht allen Interessenten und Auszubildenden – unabhängig von Rechtskreisen, Herkunft und Geschlecht – zur Verfügung, die sich bei Bedarf gerne direkt an die verantwortliche Mitarbeiterin der AWO Werra-Meißner wenden können.